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錘煉作風(fēng) 夯實高質(zhì)量發(fā)展“硬保障”

記者 劉楓
2024年02月22日09:09 | 來源:陜西日報
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原標題:錘煉作風(fēng) 夯實高質(zhì)量發(fā)展“硬保障”

實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在干部,根本靠作風(fēng)。

11個市(區(qū))黨委(黨工委)負責(zé)人在陜西省2024年一季度重點項目開工活動現(xiàn)場逐一匯報情況,開展比學(xué)趕超擂臺賽,吹響沖鋒號角;廣大黨員干部春節(jié)期間堅守崗位、奮戰(zhàn)一線,扎實做好民生保障、物資保供、交通保暢、除險保安等工作,錘煉敢作善為的作風(fēng)能力……

熱氣騰騰的景象,正是陜西過去一年活力涌現(xiàn)的生動映照。

去年1月28日,省委、省政府在西安召開全省開展高質(zhì)量項目推進年、營商環(huán)境突破年、干部作風(fēng)能力提升年“三個年”活動動員會,對鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)專項行動成果、提高黨員干部本領(lǐng)能力提出要求。一年來,省委突出抓好干部作風(fēng)能力這個高質(zhì)量發(fā)展的“硬保障”,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和調(diào)度分析,動態(tài)優(yōu)化推進舉措和工作機制,各重點任務(wù)牽頭部門和參與單位通力配合、協(xié)同聯(lián)動,全力抓好各項重點措施推進,各地各單位積極跟進、細化落實,干部作風(fēng)能力提升年活動取得積極成效。

作風(fēng)建設(shè)只有進行時,沒有完成時。2月18日,龍年首個工作日,全省深化“三個年”活動暨招商引資推進會發(fā)出戰(zhàn)開局的“集結(jié)令”、抓落實的“動員令”,號召廣大黨員干部撲下身子干實事、謀實招、求實效,以過硬作風(fēng)能力持續(xù)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動能。

政治忠誠持續(xù)鑄牢 紀律意識持續(xù)強化

作風(fēng)是旗幟,是形象,是戰(zhàn)斗力;能力是行動,是落實,是推動力。干部作風(fēng)能力提升,是新時代提高履職能力、推動工作落實的必然要求。

推行省委主題教育讀書班“白天一篇一篇悟、晚上一個一個議”等有效做法,開展“沿著總書記足跡看變化悟思想”實踐研學(xué),全覆蓋抓好黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示輪訓(xùn)培訓(xùn)……去年以來,陜西著眼大抓效能,加強正確政績觀教育,結(jié)合開展主題教育,以干部作風(fēng)能力提升年活動聚合力、促擔(dān)當、強保障,進一步營造了比學(xué)趕超、敢作善為的濃厚氛圍。

——組織開展“大調(diào)研、大走訪”,完善密切聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制,發(fā)揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),深入開展為民辦實事解民憂活動,建立解決民生問題協(xié)同攻堅、定期晾曬、社會評價等制度機制,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在一線發(fā)現(xiàn)解決問題。

——持之以恒糾治“四風(fēng)”頑疾,聚焦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社保等領(lǐng)域,深入開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題排查,全省給予黨紀政務(wù)處分黨員干部1.4萬余人。

“2023年,省總工會黨組成員帶頭深入企事業(yè)單位和職工群眾當中開展調(diào)研,研究制定34項措施,出臺10項政策機制,進一步推動了全省工會系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。”省總工會機關(guān)黨委專職副書記宋琦說。

隨著干部作風(fēng)能力提升年活動深入開展,從城市社區(qū)到鄉(xiāng)間田野、從企業(yè)車間到項目工地,廣大黨員干部政治忠誠持續(xù)鑄牢、紀律意識持續(xù)強化,在三秦大地掀起了轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、搞建設(shè)、謀發(fā)展的熱潮。

今年是中華人民共和國成立75周年,是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年。陜西將持續(xù)鞏固拓展主題教育成果,實施“一把手”政治能力提升計劃、年輕干部理想信念強化計劃,引導(dǎo)黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。同時,堅持糾樹并舉,持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效,以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點,組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀,自覺在紀律規(guī)矩范圍內(nèi)工作生活,凝心聚力、加油鼓勁,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)的陜西新篇章。

新風(fēng)正氣持續(xù)弘揚 能力素質(zhì)持續(xù)增強

全省643個省級重點項目完成投資超5000億元,140多個項目建成;各地各部門各單位圍繞群眾急難愁盼問題列出“三張清單”,已完成5000余項……

項目建設(shè)如火如荼、營商環(huán)境持續(xù)向優(yōu),民生項目不斷實施、民生福祉日益增進,改革創(chuàng)新蹄疾步穩(wěn)、城鄉(xiāng)面貌日新月異……去年以來,陜西各地各部門各單位深入開展干部作風(fēng)能力提升年活動,以好作風(fēng)煥發(fā)新氣象、帶來新作為。

1月31日,全省高質(zhì)量項目建設(shè)推進會暨縣(市、區(qū))委書記工作交流會召開,對過去一年全省大抓項目、大抓投資工作進行系統(tǒng)盤點,對今年工作進行再動員、再推進。會上,除8名縣(市、區(qū))委書記曬成績、談經(jīng)驗外,還有3名縣委書記深刻剖析經(jīng)濟增速不理想的原因,談下一步工作舉措。

去年以來,陜西強化實干導(dǎo)向,優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價指標體系,實行縣域經(jīng)濟分類差異化考核,建立市委書記季度工作交流會、縣委書記季度工作擂臺賽和項目觀摩等機制,推動全省上下大抓項目的導(dǎo)向更加鮮明,比學(xué)趕超的勢頭更加強勁。

著眼賦能提能,陜西制定實施優(yōu)化提升干部教育10條措施,以市縣領(lǐng)導(dǎo)班子新任職干部為重點舉辦培訓(xùn)班60余期;創(chuàng)新實施干部培養(yǎng)錘煉“四個一批”工程和“千名干部東部行”,組織1100余名干部到北京、浙江、深圳等地參觀見學(xué),組織24名相關(guān)職能部門處級業(yè)務(wù)骨干和1870名干部下沉一線開展重點項目包聯(lián)服務(wù),黨員干部大抓發(fā)展、大抓服務(wù)、大抓效能的本領(lǐng)不斷提升。

新的一年,陜西將一手抓選人用人,動態(tài)開展干部人崗相適情況分析研判,完善在一線考察識別干部機制,把反向倒逼引入縣委書記季度工作擂臺賽,營造更加濃厚的比學(xué)趕超氛圍;一手抓實踐鍛煉,深入實施干部培養(yǎng)錘煉“四個一批”工程,健全年輕干部“傳幫帶”機制,讓干部在高質(zhì)量發(fā)展一線增長才干、建功立業(yè)。

陜西黨員干部紛紛表示,將大力開展深化干部作風(fēng)能力提升年活動,持之以恒糾作風(fēng)頑疾、補能力短板,以作風(fēng)促作為、以實干促實效,不斷提升發(fā)展質(zhì)量、效益“增量”,增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

創(chuàng)造活力持續(xù)激發(fā) 干事效能持續(xù)提升

咸陽市緊盯城市停車難、交通堵問題,新增車位5300多個,拆除圍擋116處,退讓城市道路24.1萬平方米;

榆林市構(gòu)建營商環(huán)境“50+”政策體系,群眾線下辦事時間減少52%;

漢中市推廣聯(lián)村共建、以鎮(zhèn)帶村、村企合作發(fā)展模式,全市集體經(jīng)濟收入10萬元以下的村全部清零……

去年以來,隨著干部作風(fēng)能力提升年活動扎實開展,全省黨員干部樹立正確政績觀,堅持重實干重實績鮮明導(dǎo)向,推動嚴細實作風(fēng)加快形成,干事創(chuàng)業(yè)精氣神明顯提振,創(chuàng)新創(chuàng)造活力持續(xù)激發(fā),廣大基層干部更是放開手腳干事創(chuàng)業(yè),用更多時間和精力抓落實、謀發(fā)展,推動干事效能持續(xù)提升。

對此,石泉縣池河鎮(zhèn)五愛村黨支部書記唐繼明深有感觸。他介紹,去年的聯(lián)合年度檢查,相關(guān)部門一起來村上,一次就完成了。和以前相比,去年在文件、會議、檢查上的工作量明顯變少。

去年7月,省委整治形式主義為基層減負專項工作機制會議召開,指出要準確把握當前為基層減負工作面臨的新形勢新任務(wù),進一步精簡“文、會、事”,規(guī)范“督、檢、考”,緊扣數(shù)字化新趨勢糾治“指尖上的形式主義”問題。

通過持續(xù)為基層減負,去年,全省性督檢考數(shù)量壓減至38項。

糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),為基層減負是重要抓手。今年全省深化干部作風(fēng)能力提升年活動的一個重要任務(wù),就是大力整治形式主義為基層減負。

據(jù)了解,陜西將圍繞提升文件會議質(zhì)量、統(tǒng)籌規(guī)范督檢考、為基層賦能增效等細化工作舉措,深入開展“政績工程”“面子工程”“新形象工程”等行為專項治理,堅決糾治“指尖上的形式主義”,對搞“千分制”甚至“雙千分制”“三千分制”考核,通過政務(wù)APP和工作群打卡簽到、積分排名等加重基層負擔(dān)的行為,進行重點防范防治。

許多基層干部表示,今年深化干部作風(fēng)能力提升年活動中關(guān)于整治形式主義為基層減負的許多舉措,彰顯了重視基層、關(guān)愛基層、提升基層的工作導(dǎo)向。大家將把更多時間和精力投入聯(lián)系服務(wù)群眾和促振興謀發(fā)展中,以過硬作風(fēng)和良好精神狀態(tài)干實事、謀實招、求實效,為開創(chuàng)陜西高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)新局面貢獻力量。

(責(zé)編:鄧楠、吳超)

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