日前，中國金融工會發(fā)布表彰決定，農(nóng)發(fā)行陜西省分行營業(yè)部被授予2022年度全國金融五一勞動獎狀，成為政策性金融機(jī)構(gòu)在陜唯一獲此殊榮的單位。

去年以來，面對經(jīng)濟(jì)下行、疫情反復(fù)等內(nèi)外部復(fù)雜局面，該行以巡視整改為抓手，全力服務(wù)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤，緊緊圍繞“六大領(lǐng)域”，精準(zhǔn)對接西安市鄉(xiāng)村振興規(guī)劃和農(nóng)業(yè)農(nóng)村金融需求，著力打造糧食銀行、農(nóng)地銀行、水利銀行和綠色銀行品牌，知重負(fù)重、敢為善為，統(tǒng)籌做好履職發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、改革創(chuàng)新等工作，提前4個(gè)月完成主要考核指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展規(guī)模、速度、效益有機(jī)統(tǒng)一，在服務(wù)西安國家中心城市建設(shè)中，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。除榮獲全國金融五一勞動獎狀外，還榮獲農(nóng)發(fā)行2022年“突出貢獻(xiàn)獎”榮譽(yù)稱號、西安市支持“地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)突出表現(xiàn)銀行”和“主動承擔(dān)社會責(zé)任突出表現(xiàn)銀行”獎。工作得到西安市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

金融支農(nóng)再上臺階。2022年，農(nóng)發(fā)行陜西省分行營業(yè)部累放貸款227.91億元，同比增加61.7億元，增長率37.12%。年末各項(xiàng)人民幣貸款余額653.81億元，較年初凈增146.07億元，完成任務(wù)115.93%，在全省系統(tǒng)占比由年初38.79%提升至41.76%，增長率28.77%；存款日均余額146.95億元，完成任務(wù)441.71%，占全省系統(tǒng)45%；FTP利潤7.07億元，完成任務(wù)171.42%，占全省系統(tǒng)89.27%；信貸資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，不良貸款繼續(xù)保持零余額。從農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)看，貸款規(guī)模在全國15個(gè)副省級城市分行中排名第2位，在337個(gè)二級分行中由年初第12位增進(jìn)至第4位。從西安市金融機(jī)構(gòu)看，貸款凈增長率排名第1位。該行聚焦西安農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，把著眼點(diǎn)放在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定上，全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興、黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)等重大戰(zhàn)略，先后支持了斗門水庫水生態(tài)環(huán)境保護(hù)工程、高新區(qū)中央創(chuàng)新區(qū)核心區(qū)海綿城市及生態(tài)綜合治理工程項(xiàng)目、西安曲江高標(biāo)準(zhǔn)果蔬生產(chǎn)基地項(xiàng)目、中歐班列、高陵區(qū)城鄉(xiāng)路網(wǎng)及附屬設(shè)施改造等146個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，為西安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展源源不斷注入政策性“金融活水”。

改革創(chuàng)新激發(fā)活力。該行聚焦發(fā)展藍(lán)圖、支農(nóng)資金、重點(diǎn)項(xiàng)目等資源，不斷提升服務(wù)手段。一是解放思想爭創(chuàng)一流。創(chuàng)新發(fā)展思路，提出了“勇于跨越、不斷超越、追求卓越”的工作思路，印發(fā)《創(chuàng)建“雙一流銀行”實(shí)施方案》，推動高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。二是支農(nóng)資金籌集取得新成效。推動商品房預(yù)售資金監(jiān)管賬戶開立，大力營銷地方政府專項(xiàng)債資金42.13億元，協(xié)助營銷陜煤財(cái)務(wù)公司結(jié)算性同業(yè)存款110億元，同業(yè)認(rèn)購農(nóng)發(fā)債1.5億元。三是全力推進(jìn)項(xiàng)目營銷。堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”，強(qiáng)化高層對接，不斷充實(shí)項(xiàng)目庫。至2022年末，在庫項(xiàng)目123個(gè)774.87億元，其中一級庫114個(gè)709.29億元、二級庫9個(gè)65.58億元。四是優(yōu)化績效考評方式。差異化匹配資源，信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)資源、工資薪酬和人力資源向發(fā)展好的支行傾斜，形成鮮明激勵導(dǎo)向。

基礎(chǔ)管理更加夯實(shí)。全面風(fēng)險(xiǎn)管理更加扎實(shí)。前移關(guān)口，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤監(jiān)測識別，實(shí)時(shí)跟蹤關(guān)注貸款企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)化解進(jìn)程，有效督導(dǎo)問題整改，如實(shí)反映風(fēng)險(xiǎn)分類，風(fēng)險(xiǎn)防控的主動性前瞻性和預(yù)防處置能力不斷增強(qiáng)。信貸基礎(chǔ)管理逐步提升。嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，評級授信管理持續(xù)加強(qiáng)，放款監(jiān)督不斷規(guī)范。涉?zhèn)J款管理、集團(tuán)客戶管理、信貸全流程管理更加制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。合規(guī)管理持續(xù)強(qiáng)化。嚴(yán)守業(yè)務(wù)邊界，認(rèn)真落實(shí)銀保監(jiān)局監(jiān)管意見，開展“一把手講案防”和“述職述廉述合規(guī)”工作，“三合一”專員、“三道防線”作用發(fā)揮充分有效。統(tǒng)籌開展年度綜合檢查、合規(guī)質(zhì)監(jiān)等工作，推進(jìn)整改問責(zé)規(guī)范化，整改率100%。“不貳過”制度深入推進(jìn)，屢查屢犯問題治理取得實(shí)效。內(nèi)控成效顯著，持續(xù)名列一類機(jī)構(gòu)。

黨建隊(duì)伍持續(xù)加強(qiáng)。該行堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前工作重點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)部署，黨委帶頭學(xué)思悟行，掀起學(xué)習(xí)熱潮。編發(fā)簡報(bào)、專刊，制作宣傳展板、開設(shè)學(xué)習(xí)專欄等，營造濃厚輿論氛圍。同時(shí)，組織開展大討論活動，引導(dǎo)全行上下深刻認(rèn)識金融工作的政治性、人民性，不斷提高政治“三力”。組織建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)“深化拓展年”活動，舉辦黨支部書記、黨務(wù)專干黨建知識現(xiàn)場培訓(xùn)會，開展 “強(qiáng)支部管理、嚴(yán)法紀(jì)行風(fēng)”專項(xiàng)治理活動，持續(xù)提升黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)優(yōu)化。該行深入推進(jìn)人才強(qiáng)行工程。堅(jiān)持從擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難等方面考察培養(yǎng)干部，通過崗位晉升、多崗位歷練、上下交流等方式提升干部履職能力。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，鼓勵機(jī)關(guān)基層年輕干部互相交流學(xué)習(xí)，在團(tuán)員青年中開展“比學(xué)趕幫超、擔(dān)當(dāng)勇作為”活動。巡視整改高質(zhì)高效。嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)強(qiáng)化”“四個(gè)融入”“地毯式”整改要求，將政治學(xué)習(xí)、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督檢查、長效機(jī)制貫穿始終，抓整改促發(fā)展成效凸顯。正風(fēng)肅紀(jì)不斷強(qiáng)化。堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，貫通協(xié)同“兩個(gè)責(zé)任”，深入推進(jìn)常態(tài)化警示教育，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)一體推進(jìn)“三不腐”。全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，弘揚(yáng)良好的作風(fēng)形象。（當(dāng)?shù)毓└?周向陽）

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