為進(jìn)一步支持秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)總窗口建設(shè)，深化“兩鏈”融合，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能加快國(guó)內(nèi)外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素聚集，10月8日下午，西咸新區(qū)舉行新聞發(fā)布會(huì)正式發(fā)布《西咸新區(qū)支持秦創(chuàng)原總窗口建設(shè)若干措施（試行）》。涉及企業(yè)、人才、創(chuàng)新平臺(tái)和中介機(jī)構(gòu)等，重點(diǎn)考慮了初創(chuàng)企業(yè)對(duì)拎包入住、稅收獎(jiǎng)補(bǔ)和人才補(bǔ)貼方面的需求，也考慮了成長(zhǎng)期企業(yè)對(duì)投融資和研發(fā)補(bǔ)貼的需求。力爭(zhēng)切合秦創(chuàng)原總窗口當(dāng)前快速聚集科技型企業(yè)、加速科技成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的實(shí)際需求。

據(jù)了解，這15條措施按照創(chuàng)新主體分，有10條面向科技型企業(yè)、3條面向科技人才、1條面向創(chuàng)新平臺(tái)、3條面向中介機(jī)構(gòu)（與科技型企業(yè)共享）。按照發(fā)展階段分，7條面向初創(chuàng)期企業(yè)、3條面向成長(zhǎng)期企業(yè)、5條面向成熟期企業(yè)。支持方向包括配套獎(jiǎng)勵(lì)、場(chǎng)地補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼、研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)、金融支持、稅收獎(jiǎng)勵(lì)和住房保障等。

《西咸新區(qū)支持秦創(chuàng)原總窗口建設(shè)若干措施（試行）》具體內(nèi)容里，在對(duì)企業(yè)的措施也達(dá)到了前所未有的力度，對(duì)首次認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，在省市獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上再給予10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)首次入庫(kù)的科技型中小企業(yè)，給予2萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”認(rèn)定的企業(yè)，在省市獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上再給予20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲陜西省“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，在省市獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上再給予10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新落戶的科技中小微企業(yè)，連續(xù)2年按當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用的30%給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)每年最高支持50萬(wàn)元。

在對(duì)創(chuàng)新平臺(tái)的的孵化和支持中，西咸新區(qū)對(duì)獲國(guó)家、省、市級(jí)支持的創(chuàng)新聯(lián)合體、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、共性技術(shù)研發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺(tái)，在國(guó)家、省、市級(jí)支持的基礎(chǔ)上，按其獲得最高支持金額的10%給予不超過500萬(wàn)元的支持。對(duì)高校、科研院所科技成果持有人和大學(xué)生（在校和畢業(yè)未超過五年的普通高校學(xué)生）創(chuàng)辦的、符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)空間布局規(guī)劃的科技型企業(yè)，連續(xù)4年免費(fèi)提供人均15平方米以內(nèi)的辦公空間。對(duì)科技型企業(yè)和科技企業(yè)孵化器，按其繳納社保人數(shù)的20%提供針對(duì)其科技人員居住的人才公寓或給予租金補(bǔ)貼，其中入住人才公寓的，連續(xù)3年給予租金60%的補(bǔ)貼；自行租住的，連續(xù)3年按照每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。

對(duì)人才的補(bǔ)貼中，對(duì)經(jīng)省級(jí)主管部門認(rèn)定的“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍人員，在省級(jí)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，給予1:1的配套補(bǔ)貼。對(duì)年稅前工資薪金（不含股票、基金收入）超過30萬(wàn)元（含）的科技型企業(yè)員工，連續(xù)3年分別按個(gè)人所得稅新區(qū)新城兩級(jí)留成部分第一年100%、第二年70%和第三年50%的額度給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。對(duì)取得博士、碩士學(xué)位兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，與科技型企業(yè)簽訂三年期以上勞動(dòng)合同，分別給予個(gè)人每月5000元、2000元的補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)期1年，年底一次性結(jié)算。

此外，西咸新區(qū)還鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽項(xiàng)目落地投產(chǎn)，對(duì)獲得政府部門主辦的國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三名的落地項(xiàng)目，分別給予承擔(dān)項(xiàng)目的科技型企業(yè)60萬(wàn)元、50萬(wàn)元、40萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；獲得政府部門主辦的省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三名的落地項(xiàng)目，分別給予承擔(dān)項(xiàng)目的科技型企業(yè)30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；獲得政府部門主辦的市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三名的落地項(xiàng)目，分別給予承擔(dān)項(xiàng)目的科技型企業(yè)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。 這15條措施是按照秦創(chuàng)原的發(fā)展定位和省市有關(guān)精神，制定出的最優(yōu)惠、最實(shí)用的政策，制定前有關(guān)部門深入高校、院所、企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)走訪調(diào)研，以普惠性、不重復(fù)和西部最優(yōu)為制定原則。西咸新區(qū)管委會(huì)副主任趙孝介紹說(shuō)，“15條”門檻不高，一般的科技成果轉(zhuǎn)化企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才均能享受到，是在省、市支持秦創(chuàng)原政策包的基礎(chǔ)上制定的補(bǔ)充性新措施。制定時(shí)參照對(duì)比了省內(nèi)各級(jí)政府部門、各開發(fā)區(qū)以及部分城市相關(guān)做法，確保在支持方式、支持力度上達(dá)到西部最優(yōu)。（當(dāng)?shù)毓└?西咸新區(qū)融媒體中心）

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